
環境保護與職場安全衛生
碳排放與能源管理
環旭電子將環境永續發展理念與公司經營決策和營運管理融合,由董事會和高層主管承擔起管理責任,並參考各利害關係人的建議及期望,制定對應的管理策略。透過ISO 14001、ISO 50001 及ISO 14064-1 等相關管理系統建立公司內部管理程序,並與公司內部同仁進行宣導及訓練活動,積極培養內部同仁的環境保護觀念,持續鑑別重大環境考量項目,如空氣污染、水污染、廢棄物、毒性化學物質、噪音污染、土壤污染與能資源等進行改善,我們致力於改善以降低營運對環境的負面衝擊,同時公開揭露公司的環境資訊,落實企業的環境責任。
環旭電子持續推動溫室氣體減量政策,並依據ISO 14064-1標準進行溫室氣體內部盤查,透過第三方驗證機構進行查證,在2024年度溫室氣體總排放量為162,973.68公噸CO2e(範疇一與範疇二),較2023年減少44,861.80公噸CO2e,每百萬人民幣營業額所產生排放量為3.05公噸CO2e,較2023年減少0.84公噸CO2e。

我們對於範疇三的上下游活動,進行15項類別的顯著性鑑別與盤查,經由第三方查證單位驗證結果如下表:
範疇三類別註1 | 內容說明 | 溫室氣體排放量 |
1 | 採購商品與服務 | 11,921,464.31 |
2 | 資本財 | 37,995.78 |
3 | 燃料和能源相關的活動 | 15,604.20 |
4 | 上游的運輸和配送 | 179,032.95 |
5 | 營運活動中產生的廢棄物 | 560.68 |
6 | 商務差旅 | 614.85 |
7 | 員工通勤 | 9,662.48 |
8 | 上游資產租賃 | 2,623.69 |
9 | 下游的運輸和配送 | 14,304.60 |
10 | 銷售產品之加工 | N/A註2 |
11 | 售出產品的使用 | 982,336.07 |
12 | 售出產品的最終處理 | 9,691.48 |
13 | 下游資產租賃 | N/A |
14 | 連鎖/特許經銷 | N/A |
15 | 投資 | 14,733.87 |
總計 | 13,188,624.96 |
註:
1. 上述資料依ISO 14064-1:2018盤查結果以四捨五入所取得之資料,轉換為GHG Protocol進行揭露
2. N/A:依ISO 14064-1:2018標準要求,設定間接排放重大性準則評估後,非屬重大項目
環旭電子在溫室氣體排放中,約97.3%的排放量來自電力能耗,因此,減少碳排放的關鍵在於節省電力使用,發揮預期用電效益。2024年總能源消耗量為1,081,144千兆焦耳,此次能源收集範疇包含製造廠區與辦公區,製造廠區總能源消耗量為1,080,464千兆焦耳,較2023年增加4,295千兆焦耳;以營業額分析,2024年用電密集度為20.2(千兆焦耳/ 百萬人民幣)與2023年用電密集度持平。與基準年2015年用電密集度29.1(千兆焦耳/ 百萬人民幣)相比,則下降達30.6%。

分類 | 直接能源消耗量 | 間接能源消耗量 | 總能源消耗量 | ||
柴油 | 汽油 | 天然氣/液化石油氣 | 電力 | ||
2024 | 858.2 | 2,159.6 | 27,566.2 | 1,049,880.0 | 1,080,463.9 |
2023 | 1,225.2 | 2,277.3 | 30,110.9 | 1,042,555.7 | 1,076,169.2 |
2022 | 1,266.0 | 2,215.4 | 28,307.9 | 1,063,884.0 | 1,095,673.3 |
2021 | 1,335.8 | 2,575.2 | 34,239.0 | 948,483.2 | 986,633.2 |
我們積極響應再生能源使用,2025年購買綠電憑證(International REC, I-REC,註冊機構為I-REC Registry 與Green Electricity Certificate, GEC)共計243,111 千度(875,200 千兆焦耳),以作為宣告抵消2024年度所耗用傳統電力之二氧化碳排放(張江廠、金橋廠、惠州廠、昆山廠、墨西哥廠及越南廠全數抵消,南投南崗廠9%電力抵消),使用再生能源的廠區所生產之低碳產品營收,占公司年度營收83%。
類別 | 項目 | 範疇一 | 範疇二 | 總排放量 |
---|---|---|---|---|
地域別 | 溫室氣體排放量(公噸CO2e) | 4,476.85 | 158,496.83 | 162,973.68 |
占總排放量比例(%) | 3 | 97 | 100 | |
市場別 | 溫室氣體排放量(公噸CO2e) | 4,476.85 | 162,973.68 | 28,415.25 |
占總排放量比例(%) | 16 | 84 | 100 |